zarzadzanie Tag

 „Poznajemy siebie dzięki uświadamianiu sobie własnych emocji i rozumieniu, dlaczego ich doświadczamy. Każda emocja jest oknem, z którego roztacza się widok na to, kim jesteśmy i na czym nam zależy, również na podświadomym poziomie.” - Ken Blanchard Raj Sisodia w akronimie określającym główne cechy przywódcy służebnego...

“Prawdziwa miłość oznacza, że zależy Ci na szczęściu drugiego człowieka bardziej niż na własnym, bez względu na to, przed jak bolesnymi wyborami stajesz.” Nicholas Sparks Przypomnę, że w tej serii artykułów dot. przywództwa służebnego, skupiam się na odszyfrowaniu akronimu “Selfless” (Bezinteresowny), który obrazuje charakterystyczne cechy tego stylu...

„Im więcej rytuałów, im więcej powtarzalności, która w jakimś sensie porządkuje naszą codzienność, tym łatwiej stawić czoła smutkowi, załamaniu i niechęci.” Natasza Socha To ostatni już artykuł poświęcony zarządzaniu zespołami rozproszonymi. Dzisiaj zapraszam Was do zgłębienia tematu, który połączy to o czym pisałam wcześniej: komunikację, relacje...

“Za potrzebą komunikacji stoi potrzeba dzielenia się. Za potrzebą dzielenia się stoi potrzeba bycia rozumianym.” Michael S. Sorensen Dlaczego w przypadku funkcjonowania zespołów rozproszonych komunikacja 🗣 odgrywa kluczową rolę? Odpowiedź jest oczywista - gdyż stanowi fundament działania takiej struktury. O komunikacji - jaka powinna być, co wchodzi...