Mentoring to relacja między nauczycielem i uczniem. Relacja partnerska polegająca na odkrywaniu i rozwijaniu potencjału ucznia. Dzięki tej więzi, regularnie praktykowanym spotkaniom uczeń pogłebia swoją samoświadomośc, wspierany przez mistrza realizuje swoje cele i odkrywa sposoby ich realizacji.
Mentor pełni rolę pomocnika, modelu do naśladowania i nauczyciela. Krótko mówiąc – wspiera ucznia w rozwoju, dzieli się doświadczeniem i wiedzą oraz motywuje w procesie uczenia się.
W procesie mentoringu:
- nabędziesz i rozwiniesz swoje zawodowe kompetencje, zapoznasz się z biznesowym know – how
- pozyskasz wiedzę o tym jak działa organizacja
- poznasz swoje silne strony i te, które należy rozwijać
- zdobędziesz dostęp do sieci kontaktów mentora
- zaczniesz mieć wpływ na podejmowanie decyzji w organizacji
- zwiększysz swoje szanse na awans
Podczas spotkań mentoringowych służymy Ci radą i doświadczeniem, gdy zajdzie potrzeba – gotowymi rozwiązaniami. Będziemy Twoimi przewodnikami i wsparciem w drodze, którą sam określisz.
W zależności od Twojego celu otrzymasz od nas konkretne wskazówki dot. sposobu realizacji zadania czy urzeczywistnienia zamierzonej intencji. Tak jak Atena, która jako Mentor wspierała Telemacha w poszukiwaniu ojca, my przeprowadzimy Cię przez zmianę, doradzimy w podjęciu decyzji, zaprojektujemy wspólnie z Tobą kroki Twojego działania. Będziemy Cię wspierały w najtrudniejszych momentach. Służymy Ci konsultacjami, wiedzą, praktycznymi wskazówkami. Dzięki nam osiągniesz swój cel.
Jako mentorki Fundacji Liderek Biznesu, liderki z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami, posiadamy szerokie doświadczenie, którym możemy się z Tobą podzielić.
Program mentoringowy to max. 8 sesji, każda trwa ok. 1,5h.