Bez kategorii

“Człowiek jest jak dom o czterech pokojach – jest pokój ciała, pokój umysłu, pokój emocji i pokój ducha. Mądry człowiek codziennie odwiedza każdy pokój, a przynajmniej w każdym przewietrza.” ~ przysłowie hinduskie. Długo zastanawiałam się nad tym o czym napisać podsumowując swój cykl o przywództwie służebnym. Jest...

Dzisiaj mój ulubiony temat w ramach cyklu "Praca marzeń", a mianowicie ludzie w otoczeniu których i z którymi chciałbyś pracować. Jak może wiesz jestem HR-owocem. Z pasji, wyboru i powołania. W czasie prawie 20 lat pracy w działach personalnych, w różnych firmach i na różnych stanowiskach,...

Jedną z najsłabiej rozpoznanych cech w przywództwie jest zapobiegliwość, o której chciałabym dzisiaj napisać. Zapobiegliwością właśnie powinien charakteryzować się lider służebny, ale czymże ona jest? I czemu służy? Dla mnie jest to umiejętność wyciągania wniosków z przeszłych i teraźniejszych zdarzeń. To talent do dostrzegania współzależności naszych...

Jeśli jeszcze nie wiesz, jaka jest Twoja wymarzona praca i jak się przygotować do jej zdobycia, ten artykuł jest dla Ciebie! Dzisiaj będziemy mówić o umiejętnościach, czyli wrodzonych, lub nabytych zdolnościach sprawnego radzenia sobie z danym problemem. Umiejętności dzielimy na miękkie i twarde. Umiejętności miękkie to zdolności...

“Słowo i idea mają moc zdolną zmieniać świat.” Nancy H. Kleinbaum - “Stowarzyszenie umarłych poetów” Jedną z kluczowych cech przywódcy służebnego jest konceptualizacja. Moja ulubiona, nie ukrywam. Czym jest? To zdolność do postrzegania organizacji czy zjawisk w szerokim kontekście, holistycznie. To umiejętność do odnajdywania współzależności pomiędzy wieloma elementami...

Jakie możliwości stoją przed liderem, którego darzy się zaufaniem, gdyż potrafi empatycznie słuchać i wie jak uzdrawiać relacje międzyludzkie? Posiada wiedzą o sobie i jak umiejętnie używa jej, aby takie relacje rozwijać. Czego oczekuje organizacja od takiego lidera i w jaki sposób może on zmieniać...