Blog

Każdy z nas nosi w sobie potencjał do bycia kimś lepszym, sprawniejszym, potencjał do osiągania bardziej ambitnych celów. Nawet jeżeli wydaje się nam, że już nic więcej nie potrafimy i na więcej nas nie stać. Dość często spotykamy się z tym wśród pracowników, którzy wykonując...

Dzisiaj mój ulubiony temat w ramach cyklu "Praca marzeń", a mianowicie ludzie w otoczeniu których i z którymi chciałbyś pracować. Jak może wiesz jestem HR-owocem. Z pasji, wyboru i powołania. W czasie prawie 20 lat pracy w działach personalnych, w różnych firmach i na różnych stanowiskach,...

Jedną z najsłabiej rozpoznanych cech w przywództwie jest zapobiegliwość, o której chciałabym dzisiaj napisać. Zapobiegliwością właśnie powinien charakteryzować się lider służebny, ale czymże ona jest? I czemu służy? Dla mnie jest to umiejętność wyciągania wniosków z przeszłych i teraźniejszych zdarzeń. To talent do dostrzegania współzależności naszych...

Jeśli jeszcze nie wiesz, jaka jest Twoja wymarzona praca i jak się przygotować do jej zdobycia, ten artykuł jest dla Ciebie! Dzisiaj będziemy mówić o umiejętnościach, czyli wrodzonych, lub nabytych zdolnościach sprawnego radzenia sobie z danym problemem. Umiejętności dzielimy na miękkie i twarde. Umiejętności miękkie to zdolności...

“Słowo i idea mają moc zdolną zmieniać świat.” Nancy H. Kleinbaum - “Stowarzyszenie umarłych poetów” Jedną z kluczowych cech przywódcy służebnego jest konceptualizacja. Moja ulubiona, nie ukrywam. Czym jest? To zdolność do postrzegania organizacji czy zjawisk w szerokim kontekście, holistycznie. To umiejętność do odnajdywania współzależności pomiędzy wieloma elementami...

Dzisiaj przechodzimy do bardzo ważnego zagadnienia, a mianowicie otoczenia emocjonalnego i duchowego. Brzmi tajemniczo? Nic się nie przejmuj, ten wpis w prosty i przyjemny sposób pozwoli Ci zapoznać się z tym tematem. Czym właściwie jest otoczenie emocjonalne i duchowe? W przypadku otoczenia fizycznego, o którym pisałam...

Jakie możliwości stoją przed liderem, którego darzy się zaufaniem, gdyż potrafi empatycznie słuchać i wie jak uzdrawiać relacje międzyludzkie? Posiada wiedzą o sobie i jak umiejętnie używa jej, aby takie relacje rozwijać. Czego oczekuje organizacja od takiego lidera i w jaki sposób może on zmieniać...

Jak zapowiedziałam we wpisie z 15.10.2019, dzisiaj wyruszamy w podróż, której celem jest znalezienie pracy marzeń. Nie obiecuję, że będzie łatwo, jeśli jednak z zaangażowaniem i otwartością podejdziesz do wszystkich wskazówek, a przede wszystkim ćwiczeń, obiecuję Ci wielką przygodę, a na finiszu pracę, która przyniesie...

Jesteś na drodze do stworzenia wiarygodnego i skutecznego wizerunku przywódcy. Potrafisz słuchać innych, a nie tylko słyszeć. Twoje relacje z innymi oparte są na empatii, która pozwala Ci zrozumieć motywację innych i sposób w jaki podejmują decyzje lub pozostają w zaniechaniu. Ale czy to wystarczy,...

„Szukanie pracy to nie nauka; to sztuka.” R. N. Bolles Jeśli przeczytałeś mój poprzedni artykuł to wiesz, że dobre i skuteczne CV prezentuje prawdziwego Ciebie, podkreśla Twoje atuty i mocne strony, a jednocześnie maksymalizuje szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną. Takie CV powinno być: • dedykowane, czyli przygotowane...